核心服务
职业规划与测评
利用科学的测评工具，对候选人的能力素质、性格特点及领导力进行全面评估。赏金国际将评估结果作为招聘决策的重要依据，提高人岗匹配的成功率，适合需要对关键候选人进行全方位立体考察的决策环节。
深度背景调查
为企业提供严谨的多维度背调服务，包括学历验证、过往表现评估、薪资真实性核实及风险筛查。赏金国际确保每一位录用者的数据真实可靠，防范用工风险，适合对合规性要求极高的金融、法务及高级管理岗位招聘场景。
长期人才战略咨询
不局限于单个岗位的猎聘，而是站在企业长期发展的视角，协助制定人才梯队建设方案。赏金国际通过对行业薪酬与人才供给的深入调研，帮助企业优化组织架构，尤其适合需要进行数字化转型或进入新业务领域的企业。
中高端人才寻访
针对年薪30万以上的管理及专业技术岗位，提供定制化的挖猎服务。赏金国际通过深入了解客户业务背景，在全球范围内精准定向锁定目标，解决企业核心人才紧缺的问题，适合处于快速扩张期或需要进行组织升级的各类型企业。